في خطوة هامة لتحسين وتسهيل تنظيم العمل خلال موسم الحج، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لعام 1446هـ. الخدمة الجديدة تهدف إلى تمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة من العمالة الموسمية عبر عقود مؤقتة، مما يتيح للباحثين عن العمل الحصول على فرص وظيفية خلال موسم الحج.
خدمة “أجير الحج”
جاءت هذه المبادرة كجزء من استراتيجية الوزارة لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن وتسهيل الخدمات المقدمة لهم، حيث تهدف إلى جمع الباحثين عن العمل من السعوديين والمقيمين مع أصحاب الشواغر في القطاع الخاص، عبر منصة “باب أجير”، سيتمكن أصحاب الأعمال من عرض فرص العمل المتاحة في المشاعر المقدسة، بينما سيكون بإمكان العمال التقديم على هذه الوظائف الموسمية بسهولة.
رابط التقديم في خدمة “أجير الحج”
تُتاح خدمة “أجير الحج” عبر الموقع الإلكتروني https://bab-ajeer.qiwa.sa/، وهو المصدر الرئيسي للتقديم وتسهيل الإجراءات لجميع الأطراف.
إجراءات ميسرة وشفافة للمنشآت والعاملين
مع إطلاق هذه الخدمة، أكدت الوزارة أنها ستتيح للمنشآت إصدار تصاريح عمل موسمية بشكل إلكتروني، مما يسهم في تسهيل الإجراءات ويعزز من مرونة توظيف العمالة الموسمية. كما سيتم التأكد من تطبيق النظام بشكل دقيق، حيث أكدت الوزارة على أن المخالفين الذين لا يمتثلون للقوانين المتعلقة بتصاريح العمل سيواجهون العقوبات المقررة في النظام.
كيفية التقديم والاستفادة من الخدمة
راغبون في العمل في موسم الحج من المواطنين والمقيمين، يمكنهم التقديم بسهولة من خلال رفع سيرهم الذاتية عبر الموقع الإلكتروني المخصص. وبذلك، تكون الوزارة قد جعلت عملية التوظيف في الحج أكثر سلاسة، مما يساهم في تحسين وتطوير أداء قطاع العمل في هذه الفترة الحرجة.
تنظيم متكامل لتوظيف العاملين في الحج
تتيح منصة “أجير الحج” للمنشآت أيضًا إمكانية عرض الشواغر الوظيفية المتاحة عبر المنصة، مما يوفر للعاملين موسميًا فرصة التقديم على هذه الوظائف، ويتيح للمنشآت سرعة تلبية احتياجاتها العمالية خلال موسم الحج.
هذه الخطوة تُعد جزءًا من جهود الوزارة الرامية إلى تحقيق التنظيم الكامل لسوق العمل الموسمي في المملكة، ودعم الاقتصاد الوطني من خلال توفير بيئة عمل مرنة وآمنة خلال موسم الحج.
