أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، رفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع في القطاع الخاص إلى 70%، على أن يبدأ تطبيق القرار في 14 فبراير 2027.
ويستهدف القرار المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن المحددة، ضمن توجه يستهدف تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية ورفع تنافسية سوق العمل السعودي بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
توطين مهن إدارة المشاريع يبدأ بنسبة 70%
نص القرار الجديد على رفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع في منشآت القطاع الخاص إلى 70%، مع بدء التطبيق اعتبارًا من 14 فبراير 2027.
ويشمل القرار المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، ويُطبق على مستوى الكيان وفق الضوابط والإجراءات المحددة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود وزارة الموارد البشرية لزيادة حضور الكفاءات السعودية في المهن التخصصية ورفع معدلات التوطين في القطاعات المختلفة.
ما المهن المشمولة بقرار التوطين الجديد؟
يشمل قرار توطين مهن إدارة المشاريع ثلاث فئات رئيسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.
وتتضمن القائمة مدير إدارة مشاريع، ومهندس إدارة مشاريع، وأخصائي إدارة مشاريع، وهي مهن ترتبط بشكل مباشر بإدارة وتنفيذ المشروعات في منشآت القطاع الخاص.
ويخضع تطبيق القرار للضوابط الواردة في الدليل الإجرائي الذي نشرته وزارة الموارد البشرية، بما في ذلك آليات احتساب نسبة التوطين.
موعد تطبيق توطين مهن إدارة المشاريع
حددت وزارة الموارد البشرية يوم 14 فبراير 2027 موعدًا لبدء تطبيق قرار رفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع إلى 70%.
ويمنح الموعد المنشآت المشمولة فترة زمنية للاستعداد للمتطلبات الجديدة، ومراجعة أوضاع العاملين في المهن المستهدفة.
كما يمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الدليل الإجرائي لمعرفة تفاصيل التطبيق وآليات احتساب النسبة وضوابط الامتثال.
الفئات المستهدفة من قرار التوطين
يستهدف القرار منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن التي يشملها القرار، وذلك على مستوى الكيان.
ويعني ذلك أن المنشآت المشمولة مطالبة بالالتزام بنسبة التوطين المحددة عند بدء سريان القرار، وفق الآليات المعتمدة.
وتوفر الوزارة الدليل الإجرائي كمرجع للمنشآت للتعرف على تفاصيل المهن المشمولة ومتطلبات الامتثال للقرار.
الدليل الإجرائي يوضح آليات احتساب النسبة
نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين مهن إدارة المشاريع، بهدف مساعدة أصحاب العمل على فهم المتطلبات الجديدة.
ويتضمن الدليل تفاصيل المهن المستهدفة، وآليات تطبيق القرار، وطريقة احتساب نسبة التوطين، إضافة إلى ضوابط الامتثال.
ويساعد الدليل المنشآت على الاستعداد المبكر وتوفيق أوضاعها قبل بدء تطبيق القرار في الموعد المحدد.
التوطين يدعم الكفاءات الوطنية في سوق العمل
يمثل القرار امتدادًا لجهود المملكة في توطين المهن التخصصية ورفع مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل.
وتستهدف هذه السياسات تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في الوظائف النوعية، إلى جانب رفع كفاءة سوق العمل وتحسين فرص النمو المهني للسعوديين.
ويأتي ذلك ضمن مستهدفات استراتيجية سوق العمل ورؤية السعودية 2030، التي تركز على تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز تنافسية الاقتصاد.