منصة جدارات.. خطوات البحث عن الوظائف المتاحة في السعودية

تتيح منصة جدارات للباحثين عن العمل في المملكة استعراض فرص التوظيف المتاحة والتقديم عليها إلكترونيًا، ضمن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، التي تجمع فرصًا في القطاعين العام والخاص وفق البيانات والمؤهلات المسجلة.

وتأتي المنصة ضمن منظومة قنوات التوظيف التي تستهدف مساعدة الباحثين عن العمل في الوصول إلى الوظائف المناسبة، مع مواءمة طلبات المتقدمين مع الفرص الشاغرة وفق المؤهلات والخبرات.

منصة جدارات.. كيف تبحث عن الوظائف المتاحة؟

يمكن للباحث عن العمل استخدام منصة جدارات لاستعراض الوظائف المعلنة، والتعرف على تفاصيل الفرص المناسبة لمؤهلاته وتخصصه، ثم التقديم عليها إلكترونيًا وفق المواعيد والشروط المحددة لكل إعلان.

وتتيح المنصة تسجيل البيانات الشخصية والمؤهلات والخبرات وإرفاق الوثائق المطلوبة، بما يساعد على بناء ملف مهني يمكن استخدامه في التقدم للفرص الوظيفية المتاحة.

ما دور منصة جدارات في التوظيف؟

تعمل منظومة التوظيف على ربط الباحثين عن العمل بالفرص المتاحة، من خلال تسجيل بيانات طالبي العمل والحصول على معلومات الوظائف الشاغرة من أصحاب الأعمال، ثم مواءمة طلبات الباحثين مع الوظائف وفق المؤهلات.

وتوفر جدارات فرصًا وظيفية في القطاعين العام والخاص للمواطنين السعوديين، مع إمكانية الاطلاع على الوظائف والتقديم عليها بحسب المواعيد والاشتراطات الخاصة بكل فرصة.

نسبة توطين الوظائف في نظام العمل السعودي

وينص نظام العمل على ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من إجمالي عماله، مع منح الوزير صلاحية خفض هذه النسبة مؤقتًا في حالات محددة، منها عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر شغل الوظائف بالمواطنين.

وتأتي هذه الضوابط ضمن تنظيم سوق العمل ورفع كفاءة قنوات التوظيف، إلى جانب القرارات والمبادرات التي تستهدف توفير فرص عمل محفزة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في المملكة.

خطوات الاستفادة من فرص التوظيف

يبدأ الباحث عن العمل بتسجيل بياناته ومؤهلاته وخبراته في المنصة، ثم استعراض الوظائف المتاحة واختيار الفرص التي تتوافق مع تخصصه ومتطلباتها.

بعد ذلك، يمكن التقديم على الوظيفة وفق الشروط والموعد المحدد في الإعلان، مع أهمية تحديث البيانات والسيرة الذاتية بشكل مستمر لضمان دقة المعلومات المستخدمة في عملية التوظيف.