أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في قطاع الأحوال المدنية، مؤكدة أن التقديم يتم إلكترونيًا عبر منصة جدارات، التي تُعد البوابة الوطنية الموحدة للتوظيف في المملكة العربية السعودية.
وظائف شاغرة في الأحوال المدنية
وجاء هذا الإعلان بعد تفاعل الوزارة مع استفسار أحد المستخدمين عبر منصة «إكس» (تويتر سابقًا)، حيث تساءل عن آلية التقديم على وظائف الأحوال المدنية، ليتم توجيهه مباشرة إلى القنوات الرسمية المعتمدة من قبل الوزارة.
التقديم على وظائف الأحوال المدنية عبر جدارات
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الراغبين في التقديم على وظائف الأحوال المدنية يمكنهم الاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة والتقديم عليها من خلال منصة جدارات الإلكترونية، التي تتيح للباحثين عن عمل الوصول إلى الوظائف المناسبة لمؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية.
وتعمل منصة جدارات على ربط الجهات الحكومية والخاصة بالكوادر الوطنية المؤهلة، من خلال نظام إلكتروني يضمن الشفافية وسهولة التقديم، مع إمكانية متابعة حالة الطلب بشكل مستمر.
أجور موظفي القطاع الخاص في السعودية
وفي سياق متصل، أوضحت وزارة الموارد البشرية أن أجور العاملين في القطاع الخاص تُحدد وفقًا للعقود الموقعة بين العامل وصاحب العمل، والتي تخضع للأنظمة المعتمدة من الوزارة.
ويتضمن الراتب عادة أجرًا أساسيًا إلى جانب بدلات أخرى، ويتم توثيق هذه العقود رسميًا لضمان حفظ حقوق الطرفين، سواء العامل أو جهة العمل.
الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية
أكدت الوزارة أنها قامت بتطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة، ليصل إلى 4000 ريال سعودي للمواطنين السعوديين العاملين في القطاعين العام والخاص، في حين يبلغ الحد الأدنى لأجور العمالة المقيمة 2000 ريال سعودي.
كما وضعت الوزارة مجموعة من الضوابط التي يتم على أساسها احتساب نسب التوطين، ومن أبرزها:
يشترط أن لا يقل راتب الموظف السعودي عن 4000 ريال ليُحتسب بنسبة توطين كاملة
يتم احتساب نسب التوطين وفق نظام النطاقات المعتمد
الموظف الذي يقل راتبه عن 3000 ريال لا يدخل ضمن نسبة التوطين
العامل بدوام جزئي يُحتسب كنصف موظف في نسب التوطين
الموظف الذي يتقاضى راتبًا قدره 3000 ريال يُحتسب بنسبة توطين جزئية فقط
توجه حكومي لدعم التوظيف
ويأتي هذا الإعلان في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم سوق العمل، وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتحقيق مستهدفات التوطين، بما يسهم في رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية وتوفير فرص عمل مستدامة.
التقديم من هنا
