تقدم المملكة العربية السعودية العديد من فرص العمل للشباب، وكشفت شركة زهران للصيانة والتشغيل عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة في مدينة الباحة، وتحديدًا في وظيفة حارس أمن، وذلك ضمن إطار حرص الشركة على تعزيز فريق عملها بالكفاءات المؤهلة.
وظائف شاغرة
المهام المطلوبة لحارس الأمن:
مراقبة عمليات الدخول والخروج إلى المنشأة والتأكد من التصاريح الممنوحة.
التحقق من هوية المورِّدين والزوار وتسجيلها في النظام.
القيام بـ دوريات أمنية في أماكن العمل والتأكد من سلامة البوابات والنوافذ.
التعامل مع الزوار والموظفين لضمان حفظ النظام وحماية الممتلكات.
نشر اللوائح والأنظمة داخل المنشأة.
الاستجابة الفورية للإنذارات والحوادث، والتواصل مع الجهات المختصة مثل الإطفاء أو الإسعاف أو الشرطة.
الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
المؤهلات المطلوبة
المؤهل الدراسي: شهادة الثانوية العامة.
تفاصيل العمل:
الموقع: مدينة الباحة.
الراتب: من 4,000 إلى 4,500 ريال سعودي حسب الخبرة.
طريقة التقديم
للتقديم في الوظيفة، يمكنكم زيارة الرابط التالي:
إضغط هنا للتقديم
نبذة عن شركة زهران للصيانة والتشغيل:
شركة زهران للصيانة والتشغيل من الشركات الرائدة في تقديم خدمات الصيانة والنظافة، وتسعى دائمًا لتوظيف أفراد ذوي كفاءات عالية لضمان سير العمليات بشكل آمن وفعال في مختلف المنشآت.
التقديم من هنا
توفير المملكة للوظائف
في إطار رؤية المملكة 2030، تعمل الحكومة السعودية بشكل مستمر على توفير المزيد من الوظائف للمواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية، سعياً لتحقيق معدلات بطالة منخفضة وتعزيز التوظيف المحلي بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.
الجهود السعودية لتوفير الوظائف
الحكومة السعودية تقدم العديد من الفرص الوظيفية في القطاع العام من خلال الوظائف الحكومية التي يتم الإعلان عنها عبر بوابة جدارة، بالإضافة إلى العديد من المبادرات لتوظيف الشباب في القطاع الخاص، مثل مبادرة “السعودي الخالي” التي تهدف إلى رفع نسبة التوظيف الوطني.
التدريب والتطوير المهني
المملكة تعمل على إعداد وتدريب الكوادر البشرية من خلال برامج التدريب المهني، ومنها البرامج التدريبية المدعومة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أحد أبرز البرامج هو دعم التدريب على المهارات في القطاعات التي تعاني من نقص في الأيدي العاملة المحلية.
التحول الرقمي والوظائف التقنية
مع التوسع في التحول الرقمي، توفر السعودية فرص عمل في المجال التقني والبرمجة، حيث تقوم هيئات حكومية وشركات خاصة بتوفير برامج تدريبية في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، البرمجة، وتقنية المعلومات، مما يعزز من فرص العمل في هذا القطاع.
التوظيف في المشروعات الكبرى
مع إطلاق مشروعات ضخمة في مختلف أنحاء المملكة مثل مشروع نيوم، مشروع البحر الأحمر، ومشروعات الطاقة، يسهم التوظيف المحلي بشكل كبير في توفير فرص عمل للعديد من المواطنين في القطاع الإنشائي، واللوجستي، والطاقة.
حوافز للشركات لتوظيف السعوديين
عبر برنامج دعم التوظيف، تقدم الحكومة السعودية حوافز مالية للشركات التي تقوم بتوظيف السعوديين. هذه الحوافز تشمل دعم رواتب المواطنين الذين يتم توظيفهم في القطاع الخاص.
التوظيف في مجالات جديدة
المملكة تركز على القطاعات الناشئة مثل السياحة، الصحة، التعليم، والطاقة المتجددة، حيث يتم توفير المزيد من الفرص الوظيفية في هذه المجالات. كما أن القطاعات الرقمية والتقنية تستمر في النمو مع ارتفاع الطلب على المطورين، المحللين، والمتخصصين في هذه المجالات.
البرامج الداعمة لتوفير الوظائف
برنامج العمل عن بُعد: يساعد في توفير فرص عمل للمواطنين والمقيمين في وظائف متعددة دون الحاجة للانتقال إلى مقار العمل.
برنامج نطاقات: هو أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تعمل على رفع معدل التوظيف السعودي في القطاع الخاص.
مبادرات خاصة في التوظيف النسائي
تسعى المملكة بشكل خاص إلى تعزيز توظيف النساء في سوق العمل، حيث تم إطلاق العديد من المبادرات والبرامج التي تشجع المرأة على الاندماج في كافة المجالات، ومنها القطاع الخاص والقطاع الحكومي.
