أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور في منصة “مدد” إلى 30 يوماً فقط بدلا من 60 يوماً وذلك ابتداء من 1 مارس 2025.
وقالت الوزارة في بيان لها، إن النظام كان يتيح في وقت سابق رفع ملفات حماية الأجور عن فترة شهرين ماضيين أي 60 يوما) فيما أصبح يتعين على المنشآت رفع الملفات عن شهر واحد (30) يوما فقط لضمان الدقة والالتزام في دفع الأجور وفقًا للقيمة والوقت المتفق عليهما بين أطراف العلاقة التعاقدية حيث استندت الوزارة في تحديث المدة المسموحة على دراسة سلوك ممثلي المنشآت في مدة رفع ملفات حماية الأجور، إذ أظهرت الإحصائيات أن 91% من المنشآت تقوم برفع ملفات حماية الأجور خلال 30 يوما من تاريخ الاستحقاق.
واضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تسعى من خلال تقليص المدة المسموحة إلى رفع ملفات حماية الأجور إلى تحفيز المنشآت على الامتثال بالنظام بشكل أسرع وأدق لضمان صرف الأجور في مواعيدها المستحقة، وتعزيز الثقة والأمان في بيئات العمل، وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا على التزام الوزارة بتطوير نظام حماية الأجور، وتسهيل رفع الملفات عبر منصة “مدد”.
وأشارت إلى أن ذلك يأتي في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين كفاءة نظام حماية الأجور ودعم استقرار المنشآت ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق أصحاب العمل والعاملين.
ودعت الوزارة جميع ممثلي المنشآت إلى رفع ملفات حماية الأجور بانتظام عبر منصة “مدد” ضمن المدة المحددة والاطلاع على تفاصيل نظام إدارة الرواتب” لتتمكن كافة منشآت القطاع الخاص من تحقيق الالتزام بمتطلبات البرنامج بكل يسر وسهولة والمساهمة في دعم استقرار سوق العمل وحفظ حقوق العاملين فيه.
