حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من تشغيل العمالة الوافدة في المهن المقصورة على المواطنين السعوديين، مؤكدة أن توظيف غير السعوديين في هذه الوظائف يُعد مخالفة للأنظمة المعمول بها.
وأوضحت الوزارة، عبر حساب «العناية بالمستفيدين» على منصة «إكس»، أن المنشآت ملزمة بالالتزام بقرارات التوطين وعدم إسناد المهن المخصصة للسعوديين إلى عمالة وافدة.
توظيف عمالة وافدة في مهن السعوديين مخالفة للنظام
أكدت وزارة الموارد البشرية أن المهن المقصورة على السعوديين لا يجوز شغلها بعمالة غير سعودية، مشددة على أهمية التزام منشآت القطاع الخاص بالضوابط والقرارات المنظمة للتوطين.
ويأتي هذا التنبيه في إطار جهود الوزارة لمتابعة تطبيق قرارات توطين الوظائف، وتعزيز فرص العمل المتاحة للمواطنين والمواطنات في سوق العمل السعودي.
طريقة الإبلاغ عن مخالفات التوطين في السعودية
دعت الوزارة الأفراد إلى الإبلاغ عن مخالفات توظيف العمالة الوافدة في المهن المقصورة على السعوديين، من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويمكن تقديم البلاغ عبر التطبيق من خلال الرابط الرسمي التالي:
تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وتواصل الوزارة متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بنسب التوطين والقرارات المعتمدة، بما يدعم مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.
