أعلنت مطارات الدمام عن حصولها على شهادة اعتماد أفضل بيئة عمل لعام 2025 من منظمة “Great Place To Work” العالمية، وذلك تقديرًا لجهودها المستمرة في بناء بيئة عمل جاذبة ومحفّزة، وتعزيز الثقافة المؤسسية القائمة على الثقة والتمكين.
التزام مطارات الدمام بتطوير تجربة الموظف
أشارت مطارات الدمام إلى أن هذا الاعتماد يُعد دليلًا واضحًا على التزامها المستمر بتطوير تجربة الموظف، ورفع جودة الحياة الوظيفية داخل بيئة العمل. وأضافت أن هذا التقدير يسلط الضوء على المبادرات المستمرة التي تنفذها لتسهم في رفع مستويات الأداء والإنتاجية، فضلاً عن تعزيز الانتماء المؤسسي وتعميق الروح الجماعية بين الموظفين.
تصريحات الرئيس التنفيذي لمطارات الدمام
في تعليقه على هذا الإنجاز، عبّر الرئيس التنفيذي لمطارات الدمام، المهندس محمد الحسني، عن فخره بالحصول على هذا الاعتماد العالمي، مشيرًا إلى أنه يمثل تقديرًا لثقة الموظفين ويعكس نضج الثقافة المؤسسية داخل المطارات. وأضاف المهندس الحسني أن مطارات الدمام ستستمر في الاستثمار في الكفاءات الوطنية، وتقديم الدعم الكامل لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، بما يساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمسافرين والشركاء.
دور البيئة المحفزة في تطوير الأداء
يُعد هذا التقدير من منظمة “Great Place To Work” تتويجًا للجهود التي تبذلها مطارات الدمام لتحسين بيئة العمل من خلال المبادرات التي تركز على تمكين الموظفين، وتعزيز الثقة المتبادلة، مما يساهم في توفير بيئة عمل تسهم في تحقيق نتائج متميزة على المستويين الوظيفي والمؤسسي.
كما يعتبر حصول مطارات الدمام على شهادة “أفضل بيئة عمل لعام 2025” خطوة كبيرة نحو تعزيز سمعتها كمؤسسة رائدة في القطاع الخدمي والوظيفي، ويُسهم في تعزيز مكانتها ضمن القطاعات المتقدمة على مستوى المملكة ودول المنطقة.
