أعلنت تعلن روضة المستقبل الذهبي الأهلية (هدى علي عارف الزهراني) عن توفر وظائف شاغرة للنساء في مدينة ينبع البحر. الوظائف مفتوحة لحملة البكالوريوس في التخصصات التعليمية، وتستهدف معلمات للمرحلة الابتدائية في تخصصي العلوم والرياضيات. إليك تفاصيل الوظائف المطلوبة.
وظائف شاغرة للنساء
معلم/ة ابتدائي – تخصص علوم ورياضيات
المهام المطلوبة:
تحضير دروس العلوم والرياضيات وفق المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.
تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتيسير المناقشات الصفية.
تقديم الواجبات المنزلية وتنظيم سلوك الطلبة داخل الفصل.
تحديد أهداف واضحة للتعلم، وإعداد وتقييم الاختبارات والواجبات.
تقديم المشورة للطلاب وأولياء الأمور لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.
متابعة تقدم الطلاب، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي.
تسجيل الحضور والدرجات وإعداد التقارير، وحضور الاجتماعات المدرسية.
التنسيق مع الزملاء المدرسين والإداريين.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في المناهج وطرق التدريس.
بكالوريوس في الرياضيات تربوي.
مقر العمل:
مدينة ينبع البحر، المدينة المنورة.
الراتب:
يبدأ من 4,000 ريال سعودي فأكثر.
طريقة التقديم:
للتقديم على هذه الوظائف، يمكن زيارة الرابط المخصص للتقديم عبر الموقع الإلكتروني لروضة المستقبل الذهبي الأهلية من هـــــنـــــــــــا
تعد المملكة العربية السعودية من أبرز الدول في منطقة الشرق الأوسط التي تولي اهتمامًا كبيرًا لتوفير الوظائف لمواطنيها، وذلك في إطار استراتيجياتها التنموية الكبرى التي تهدف إلى تنمية الاقتصاد وتعزيز الموارد البشرية المحلية. تركز المملكة على توفير الفرص الوظيفية المتنوعة في القطاع العام والخاص، مع التركيز على تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر.
الاستراتيجيات والسياسات السعودية لتوفير الوظائف
رؤية المملكة 2030
تعتبر رؤية المملكة 2030 أحد العوامل الرئيسية في تطوير سوق العمل السعودي. تهدف الرؤية إلى تنويع الاقتصاد السعودي وتقليل الاعتماد على النفط، مما يؤدي إلى زيادة عدد الوظائف في قطاعات متنوعة مثل التكنولوجيا، السياحة، الطاقة المتجددة، والصناعة. كما تسعى الرؤية إلى تحقيق التوازن بين الجنسين في سوق العمل، حيث تزداد الفرص للنساء في مختلف المجالات.
البرامج الوطنية:
برنامج “نطاقات”: هذا البرنامج يعزز من توطين الوظائف، حيث يعمل على تشجيع الشركات على توظيف السعوديين وفقًا لنسب محددة. وقد ساهم هذا البرنامج في زيادة نسبة التوظيف الوطني في العديد من القطاعات.
الهدف “التمكين الاقتصادي”: تهدف الحكومة إلى توفير فرص العمل من خلال التدريب والتوظيف في العديد من القطاعات مثل التعليم، الصحة، والتكنولوجيا.
التوظيف في القطاعات المختلفة
تسعى المملكة إلى تنويع مصادر الوظائف في قطاعات التكنولوجيا، الصناعة، السياحة، والطاقة، بما يساهم في تلبية احتياجات سوق العمل وتوفير فرص عمل للجيل الجديد من الخريجين والمواطنين السعوديين.
مبادرة “السعودية الجيدة”
هذه المبادرة جزء من جهود الحكومة لتطوير الكوادر الوطنية وتمكينهم في مختلف المجالات. وتستهدف توفير وظائف تتناسب مع المؤهلات والتخصصات المختلفة للمواطنين.
تهدف المبادرة أيضًا إلى تمكين الشباب السعودي من الحصول على مهارات متقدمة في مجالات مثل التكنولوجيا الرقمية والبرمجة لتلبية متطلبات سوق العمل الحديث.
دور القطاع الخاص:
القطاع الخاص السعودي يلعب دورًا كبيرًا في توفير فرص العمل، وخاصة مع الاستثمارات الكبرى في مشروعات مثل نيوم ومشروعات البحر الأحمر التي توفر آلاف الوظائف في البناء، الضيافة، التقنية، الابتكار، وغيرها.
الشركات الكبرى مثل أرامكو والاتصالات السعودية تقدم برامج تدريبية تستهدف تطوير مهارات السعوديين وتوفير فرص لهم في مجالات تخصصية.
