أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه اعتبارًا من الثلاثاء المقبل، الموافق 1 يوليو 2025، يبدأ رسميًا تطبيق الزيادة التدريجية في نسبة استقطاع المعاش التقاعدي للموظفين السعوديين الجدد المنضمين إلى النظام بعد 3 يوليو 2024، ضمن خطة لتعزيز الاستدامة المالية لنظام التقاعد.
استقطاع المعاش التقاعدي
وبحسب التعديلات الجديدة، ترتفع نسبة استقطاع الموظف من إجمالي الأجر الخاضع للاشتراك (بما يشمل الراتب الأساسي، بدل السكن، والعمولات الشهرية) من 9% إلى 9.5%، كما ترتفع نسبة استقطاع صاحب العمل بنفس النسبة، من 9% إلى 9.5%.
رفع تدريجي حتى 2028
ويُطبق النظام رفعًا تدريجيًا سنويًا بنسبة 0.5% لكل من الموظف وصاحب العمل مع بداية يوليو من كل عام، حتى تصل النسبة إلى 11% لكل طرف بحلول عام 2028.
الفئات المشمولة بالنظام
يشمل القرار جميع الموظفين الجدد المنضمين إلى سوق العمل السعودي بعد 3 يوليو 2024، ممن ليست لديهم مدد اشتراك سابقة في أنظمة التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية.
سن التقاعد والحد الأدنى للتقاعد المبكر
بحسب النظام الجديد.
سن التقاعد الرسمي: 65 عامًا ميلاديًا.
الحد الأدنى للتقاعد المبكر: 55 عامًا ميلاديًا، وفق ما تنص عليه لوائح التأمينات الاجتماعية.
أهداف التعديل
تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز قدرة النظام التقاعدي على الوفاء بالتزاماته المستقبلية، وضمان استمراريته في ظل التغيرات السكانية والاقتصادية، بما يحقق الأمان المالي للموظف بعد التقاعد.
