على هامش منتدى الاستثمار في التعليم والتدريب، الذي أُقيم في فندق هيلتون بمدينة الرياض، وقّعت شركة تطوير المربع الجديد ، إحدى شركات الصندوق، مذكرة تفاهم مع شركة تطوير للمباني، إحدى شركات تطوير التعليم القابضة.
جرى التوقيع بحضور معالي وزير التعليم يوسف البنيان، ومعالي وزير الاستثمار المهندس خالد الفالح، ووقّع المذكرة كل من مايكل دايك، الرئيس التنفيذي لشركة المربع، والمهندس عمر الصويان، الرئيس التنفيذي لشركة تطوير للمباني.
إطار تعاون لدعم تطوير البنية التعليمية في داون تاون المربع الجديد
تضع مذكرة التفاهم إطارًا شاملاً للتعاون بين الجانبين، يهدف إلى دعم تطوير البنية التعليمية وتعزيز جهود تنمية المجتمعات داخل مشروع داون تاون المربع الجديد.
ويتضمن هذا التعاون تبادل الخبرات، وتأسيس شراكات استراتيجية، وتطوير برامج مشتركة تسهم في تصميم وتطوير وتشغيل مشاريع تعليمية ومجتمعية وفق معايير عالمية.
دمج أفضل الممارسات الدولية والاستدامة في تصميم المرافق التعليمية
تركّز المذكرة على دمج أفضل الممارسات الدولية في تصميم وإدارة المرافق، مع الالتزام بتحقيق أعلى مستويات الجودة والاستدامة.
كما يشمل التعاون تقديم استشارات لتعزيز فاعلية المبادرات التعليمية، وتبنّي حلول صديقة للبيئة في تطوير المنشآت، إلى جانب دعم التوجهات الاستراتيجية للمملكة ضمن رؤية السعودية 2030 وبرنامج جودة الحياة.
اقرأ أيضًا: رؤية 2030 | تتحقق بأرقام قياسية تاريخية سجلتها كافة مطارات المملكة
دراسات جدوى وشراكات طويلة المدى لدعم الاستثمارات التعليمية
تتضمن مذكرة التفاهم دراسة فرص تنفيذ دراسات جدوى اقتصادية، وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص، إضافة إلى المساهمة في دفع عجلة الاستثمارات النوعية طويلة المدى في قطاع التعليم والبنية المجتمعية.
وفي هذا السياق، صرّح مايكل دايك، الرئيس التنفيذي للشركة، بأن هذه الشراكة تعكس رؤية مشتركة لبناء منشآت تعليمية ومجتمعية عالمية المستوى تخدم الإنسان والتنمية، مؤكدًا العمل على تنفيذ مشاريع مستدامة ومتوافقة مع تطلعات المملكة المستقبلية.
شراكة نوعية لترسيخ مفاهيم جديدة في تطوير البيئة التعليمية والمجتمعية
يمثل هذا التعاون خطوة نوعية نحو إرساء مفاهيم حديثة في تطوير البيئة التعليمية والمجتمعية، بما يسهم في تعزيز جودة الحياة، وتلبية تطلعات الأجيال القادمة، ودعم مكانة المملكة في مجال التنمية الحضرية المستدامة.
https://tafaol.sa/%d8%aa%d8%b7%d9%88%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%a8%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%ac%d8%af%d9%8a%d8%af-%d9%8a%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%ad%d9%84%d9%88%d9%84-%d8%aa%d8%b4%d8%b7%d9%8a%d8%a8-%d9%85%d8%a8/
