أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة، خدمة “إعارة أجير” المخصصة للمناطق الاقتصادية الخاصة، والتي تهدف إلى تقديم حلول عملية مرنة للمنشآت في هذه المناطق من خلال تمكينها من استعارة القوى العاملة بشكل مؤقت.
إعارة أجير
تتيح هذه الخدمة للمنشآت في المناطق الاقتصادية الخاصة الاستفادة من القوى العاملة المهنية بشكل مؤقت عبر تصريح رسمي يمكن أن يمتد من شهر إلى ستة أشهر، بما يتيح للمنشآت مرونة أكبر في إدارة العمالة واستمرارية العمليات. كما يمكن للمنشآت الاستعانة بالقوى العاملة من داخل النطاق الاقتصادي الخاص أو من سوق العمل الاعتيادية، مما يعزز تكامل بيئة العمل ويساهم في رفع كفاءة التشغيل.
أهداف الخدمة:
رفع كفاءة السوق وتحقيق التنافسية بين المنشآت.
تحقيق استدامة الأعمال وتمكين المنشآت من إدارة مواردها البشرية بمرونة.
تعزيز بيئة العمل في المناطق الاقتصادية الخاصة وتعزيز إنتاجية رأس المال البشري.
شروط الاستفادة من الخدمة:
يجب أن يكون العامل مهنياً وحاملاً هوية وطنية سارية.
الحد الأدنى للسن 18 عاماً.
في المنشآت الاعتيادية: يجب أن تكون ضمن النطاق الأخضر فما فوق، وبحد أقصى للإعارة يبلغ 50% من إجمالي العمالة.
في المناطق الاقتصادية الخاصة: يجب أن تكون المنشأة مرخّصة من الهيئة، وبحد أقصى للإعارة يبلغ 10% من إجمالي العمالة.
الخدمة متاحة عبر منصة “أجير” الإلكترونية.
تصريحات المسؤولين:
مهند العيسى، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل، أكد أن هذه الخدمة تأتي ضمن جهود الوزارة لبناء سوق عمل منظم ومرن، مشيراً إلى أنها إضافة نوعية لدعم المناطق الاقتصادية الخاصة، وتعزز قدرة القطاع الخاص على التكيف مع التحولات المستقبلية.
نبيل خوجه، الأمين العام لهيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة، أضاف أن خدمة إعارة أجير تعتبر ميزة تنافسية للمستثمرين في المناطق الاقتصادية الخاصة، حيث تساهم في تيسير ممارسة الأعمال وتعزيز قدرة المنشآت على تنفيذ المشاريع بسرعة، بالإضافة إلى تعزيز نقل المعرفة واستفادة الكفاءات الوطنية.
مساهمة الخدمة في الاقتصاد الوطني:
تساهم هذه الخدمة في تحقيق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني من خلال دعم تطوير سوق العمل السعودي وتعزيز قدرة المنشآت على المنافسة على الصعيدين المحلي والدولي.
https://tafaol.sa/%d8%a5%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a3%d8%ac%d9%8a%d8%b1-%d9%84%d9%84%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b7%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%aa%d8%b5%d8%a7/
