أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة المنزلية إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، وذلك ابتداءً من اليوم. وتأتي هذه الخطوة النوعية في إطار جهود الوزارة لضمان حقوق العمالة المساندة وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين.
تحويل رواتب العمالة
وأوضحت الوزارة أن المرحلة الرابعة تستهدف أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، وذلك استكمالًا للمراحل السابقة التي بدأت تدريجيًا، حيث شملت المرحلة الثانية التي انطلقت في يناير 2025 أصحاب العمل الذين لديهم أربعة عمالة منزلية فأكثر، فيما شملت المرحلة الثالثة في يوليو 2025 أصحاب العمل ممن لديهم ثلاثة عمالة منزلية فأكثر. ومن المقرر استكمال تعميم الخدمة على جميع العمالة المساندة بحلول الأول من يناير 2026.
وأكدت الوزارة أن خدمة تحويل الرواتب إلكترونيًا عبر منصة “مساند” تشكل خطوة محورية نحو رفع مستوى الموثوقية في عمليات دفع الأجور، من خلال الاعتماد على القنوات الرسمية المعتمدة مثل المحافظ الرقمية والبنوك المشاركة، ما يضمن حفظ حقوق جميع الأطراف وتسهيل الإجراءات المرتبطة بتحويل الرواتب.
وأشارت الوزارة إلى أن الخدمة توفر العديد من المميزات، من بينها توثيق دفع الرواتب بانتظام، وتسهيل إنهاء الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل، إضافة إلى إمكانية تحويل الرواتب إلى أسر العمالة في بلدانهم عبر القنوات الرسمية بطريقة سهلة وآمنة، مما يعزز الشفافية ويرسخ الضمانات النظامية لكل من العامل وصاحب العمل.
تأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة المستمرة لتطوير الخدمات المؤتمتة عبر منصة “مساند”، بهدف تحسين تجربة المستفيدين، ودعم توجهات رؤية المملكة 2030 في تطوير سوق العمل ورفع جودة الحياة في المملكة.
