روجر دي نادر المدير العام لفندق إدج كريك سايد.. قيادة فندقية تمتزج بالشغف ورؤية مستقبلية واعدة

كل فندق مميز وراء نجاحه قصة لا تُحكى فقط من خلال الجدران والتصاميم، بل من خلال القيادات التي تصنع الفارق. وعلى مدار أكثر من 20 عاماً في قلب أبرز أسواق الضيافة بالمنطقة، استطاع روجر دي نادر المدير العام لفندق إدج كريكسايد أن يحوّل الفنادق إلى وجهات نابضة بالحياة، ويقود فرق العمل نحو مستويات عالية من التميز والنجاح.

مسيرة روجر دي نادر

بدأ روجر دي نادر مسيرته المهنية في قطاع المأكولات والمشروبات، حيث كوّن فهماً عميقاً لتجربة الضيف من منظور عملي. هذا الأساس الصلب مهّد طريقه نحو مناصب قيادية رفيعة، جمع فيها بين الرؤية الاستراتيجية والإدارة التشغيلية الدقيقة. وتنوّعت خبراته بين علامات بارزة مثل روتانا، موڤنبيك، سفن ليجر، منتجع روتانا الفجيرة، مجموعة الحبتور، ومجموعة جميرا.

الضيافة الوجهة

في منتجعات حتّا التابعة لمجموعة جميرا، أعاد روجر تعريف مفهوم “الضيافة الوجهة”، من خلال إدارة 4 مفاهيم إقامة متميزة إلى جانب باقة من تجارب المغامرات.

وبالتعاون مع جهات استراتيجية مثل دبي القابضة، نجح روجر دي نادر في تعزيز حضور العلامة التجارية وتحقيق أرباح قياسية.

أرباح عالية

كما تميّزت قيادة الضيافة الوجهة لفندق وشقق وفلل جنّة بتحقيق أعلى أرباح تشغيلية في تاريخ المنشأة، إلى جانب نيله جائزة “خيار المسافرين” من تريب أدفايزر – دليلاً على أن الجودة المالية والتميز الخدمي يمكن أن يسيرا جنباً إلى جنب.

من ابتكار مفاهيم طعام جديدة، إلى قيادة مشاريع تطويرية بملايين الدراهم، والإشراف على عمليات تجديد فندقي شامل، يجسّد روجر فلسفة قيادية ترتكز على الضيف أولاً، والتمكين، والدقة في التنفيذ، والابتكار في مواجهة التحديات وتحويلها إلى فرص.

واليوم، في منصبه كمدير عام لفندق إدج كريك سايد، يفتتح روجر فصلاً جديداً من مسيرته المهنية، يعيد فيه رسم ملامح خور دبي ليكون أكثر من مجرد موقع – ليصبح وجهة تنبض بالثقافة والطاقة والرؤية المستقبلية.

وتتمحور رؤيته حول تقديم تجربة فندقية تعكس روح المدينة وتستبق تطلعات مسافر الغد.

روجر دي نادر لا يكتفي بإدارة منشأة فندقية؛ بل يبني إرثاً. وكل من تطأ قدماه فندق إدج كريك سايد، يختبر الضيافة كما يجب أن تكون – استثنائية بكل المقاييس.

تابعنا الآن على شبكة نبض