شدد الرئيس التنفيذي لتجمع الرياض الصحي الثالث الدكتور أحمد بن شندل العنزي على أهمية تكثيف الجهود الراميةلتطوير مهارات وقدرات العاملين في القطاع الصحي، وان هذه الأهمية منبثقة من رؤية المملكة 2030 التي يشكل برنامجتنمية القدرات في السعودية ركيزة أساسية لها.
جاء ذلك خلال افتتاحه فعاليات المنتدى الأول للتدريب والتعليم في مجال الصحة النفسية وعلاج الإدمان (الفرصوالتحديات) الذي ينظمه مجمع إرادة والصحة النفسية بالرياض أحد مكونات التجمع.
وأعرب الدكتور العنزي عن سعادته بتنظيم هذا المنتدى، والذي يأتي في إطار تبني المجمع للعديد من البرامج التطويريةالتي يقرها تجمع الرياض الصحي الثالث، منوهاً بأهمية مثل هذا المنتدى في تطوير مهارات الممارسين الصحيين.
من جهته ذكر المدير التنفيذي لمجمع إرادة بالرياض الدكتور محمد بن مشبب الأحمري حرص مجمع إرادة بالرياض ممثلافي إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب والأبحاث على إقامة هذا المنتدى والذي يعد الأول من نوعه في مجال الصحةالنفسية وعلاج الإدمان على مستوى المملكة، لاستعراض ومناقشة التحديات والفرص المتوفرة فيما يخص تقديم برامجتدريبية وتعليمية ذات جودة وقيمة علمية ومهنية عالية، حيث يأتي هذا الحرص من خلال ما أولته رؤية 2030، من اهتمامبالتدريب والتعليم جعلته هدفاً لتحقيق التطور والتقدم في القدرات البشرية، وتحقيق النجاح في مختلف المجالات، وبمايسهم في التطوير المهني، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية.
وذكر أن المجمع يعتبر مركزاً تدريبياً مهما في مجال الصحة النفسية وعلاج الإدمان، حيث تم اختياره نموذجا لتدريبمقيمي الهيئة السعودية للتخصصات الصحية على مستوى المملكة في كيفية تقييم الزمالة الافتراضية، إضافة لكونه مركزتدريب معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية في تخصص الصحة النفسية وعلاج الإدمان، وتدريب طلابوطالبات الجامعات والكليات الصحية، مشيراً إلى إن المجمع قام خلال الخمس سنوات الأخيرة بتدريب أكثر من 41300 متدرب ومتدربة عبر برامجه التي يقدمها.وناقش البرنامج العلمي للمنتدى، الذي شارك فيه أكثر من 300 مختص، الفرص المتعلقة بالتدريب والتعليم فيمستشفيات الصحة النفسية وعلاج الإدمان، وإيجاد الخطط والحلول لرفع مستوى الكفاءات في مجال التدريب والتعليمودعمها، وبالتالي زيادة جودة وقيمة البرامج التدريبية المقدمة للمختصين في مجال الصحة النفسية وعلاج الإدمان.
https://tafaol.sa/%d9%85%d8%ac%d9%85%d8%b9-%d8%a5%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d8%b1%d9%8a%d8%a7%d8%b6-%d8%af%d8%b1%d8%a8%d9%86%d8%a7-%d8%a3%d9%83%d8%ab%d8%b1-%d9%85%d9%86-41-%d8%a3%d9%84%d9%81-%d9%85/
