شهدت منصة جدارات الوطنية للتوظيف الأسبوع الماضي إعلان نحو 8,000 فرصة عمل جديدة موجهة حصراً للسعوديين، تغطي مجموعة واسعة من التخصصات والمجالات في القطاعات الحكومية، شبه الحكومية، والقطاع الخاص، مما يعكس انتعاشاً ملحوظاً في سوق العمل السعودي قبل بدء الربع الأول من عام 2026.
8 آلاف وظيفة شاغرة في السعودية
هذه الوظائف تندرج ضمن رؤية المملكة 2030 لتوفير فرص عمل مستدامة للكوادر الوطنية في مختلف المجالات، وهي تعكس تكامل جهود الحكومة السعودية لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وظائف السعودية
أعلنت عدد من الوزارات الحكومية عن 29 وظيفة متنوعة، مع التركيز على مجالات التحول الرقمي والبيانات والأمن السيبراني. أبرز الوزارات التي قدمت هذه الفرص هي وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، ووزارة النقل والخدمات اللوجستية، حيث تم الإعلان عن وظائف شاغرة في مدن رئيسية مثل الرياض.
تشمل هذه الوظائف أدوارًا قيادية واستشارية مثل:
أخصائي أول تعاون دولي
مدير مكتب إدارة البيانات
خبير تنفيذي لدعم وتطوير الأعمال
مدير عام الإدارة العامة لتطوير الحلول الرقمية
أخصائي تقييم الثغرات في الأمن السيبراني
تتطلب هذه الوظائف خبرات متقدمة في إدارة الفرق العليا والتخصصات الدقيقة، ما يعكس التوجه الحكومي نحو تعزيز الرقمنة وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، من خلال الاستثمار في البنية التحتية الرقمية، وتحديث الأنظمة التقنية في مختلف الوزارات.
الوظائف شبه الحكومية: تنوع في القطاعات التقنية والطبية
القطاع شبه الحكومي شهد هو الآخر إعلان 32 وظيفة جديدة في مؤسسات مثل الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي، والهيئة العامة للمحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، بالإضافة إلى برنامج الخدمات الصحية للهيئة الملكية.
وتشمل الوظائف التي تم الإعلان عنها في هذا القطاع أدوارًا في مجالات متعددة مثل التقنية، الإدارة، الصحة، والاستشارات.
أبرز هذه الوظائف تشمل مطور برمجيات و مدير قسم الاستقطاب في الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي، وأخصائي متابعة مشتريات الشركات المملوكة للدولة ومدير عام تقنية المعلومات في الهيئة العامة للمحتوى المحلي والمشتريات الحكومية وأطباء اختصاص، فني مختبر، مساعد طبيب أسنان في برنامج الخدمات الصحية للهيئة الملكية.
تستمر هذه الفرص في دعم القطاعات الصحية والطبية التي تشهد طلباً متزايدًا، خاصة مع التوسع المستمر في الخدمات الصحية الحكومية والخاصة، مع زيادة الحاجة للكوادر المتخصصة في الأمن السيبراني وإدارة النظم الرقمية.
أكثر من 7,900 وظيفة في مدن سعودية كبرى
من خلال إعلان 7,920 وظيفة جديدة، يشهد القطاع الخاص في السعودية نشاطًا غير مسبوق، حيث تم تخصيص الفرص في مدن رئيسية مثل مكة المكرمة، الرياض، والمدينة المنورة. تأتي هذه الوظائف في مجالات متعددة تشمل إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التقنية، والخدمات الطبية والهندسية، لتلبية احتياجات النمو الكبير الذي تشهده المملكة في تلك القطاعات.
أبرز المناطق والفرص المتاحة:
مكة المكرمة: 2,802 وظيفة
الرياض: 1,561 وظيفة
المدينة المنورة: 1,549 وظيفة
المنطقة الشرقية: 761 وظيفة
ومن القطاعات الأكثر طلبًا:
التقنية والبرمجة: مع تزايد الاعتماد على الرقمنة وحلول الأعمال الرقمية.
الخدمات الطبية والتمريض: تلبية احتياجات القطاع الصحي.
الهندسة والبناء والتشييد: خصوصًا في مشاريع البنية التحتية الكبرى.
المبيعات والتجزئة والخدمات اللوجستية: نظراً لنمو التجارة الإلكترونية والمراكز اللوجستية.
توجهات القطاع الخاص: الاستثمار في المواهب المحلية
أدى النمو المستمر في التجارة الإلكترونية والمشروعات التنموية إلى ظهور حاجة كبيرة للوظائف المتعلقة بالتقنية والبرمجة في القطاع الخاص. من المتوقع أن تواصل الشركات الكبرى في المدن الكبرى مثل الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة استقطاب مزيد من الخبرات الوطنية لتلبية الطلب المتزايد على حلول رقمية مبتكرة، في حين تركز المناطق الأخرى على تقديم خدمات مساندة في قطاعي الصحة والتجزئة.
مستقبل سوق العمل السعودي
مع إعلان 29 وظيفة في القطاع الحكومي، و32 في القطاع شبه الحكومي، وأكثر من 7,900 في القطاع الخاص، يبرز هذا الأسبوع كدليل على النشاط الكبير في سوق العمل السعودي، الذي يتفاعل مع التحولات الرقمية والاقتصادية المتسارعة.
وتعتبر هذه الفرص جزءًا من خطة المملكة الهادفة إلى رفع مستوى المشاركة المحلية في جميع القطاعات، وتطوير المهارات الوطنية لتتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.
اقرأ أيضًا..
وظائف شاغرة في المركز الوطني لسلامة النقل
