يبحث العديد من الأشخاص عن خطوات تفويض شخص لدفع رواتب العمالة المنزلية عبر مساند، حيث كشق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استكمال تطبيق المرحلة الخامسة والأخيرة من قرار إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2026.
اقر أيضًا.. مواعيد صرف الرواتب في السعودية للقطاعين العام والخاص والمتقاعدين
تفويض شخص لدفع رواتب العمالة
يشمل القرار جميع أصحاب العمل دون استثناء، في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في إدارة شؤون العمالة المنزلية، وتسهيل الإجراءات المالية عبر القنوات الإلكترونية الرسمية.
منصة “مساند” تسهل تفويض دفع الرواتب
تسعى وزارة الموارد البشرية إلى تقديم مزيد من المرونة لأصحاب العمل من خلال منصة “مساند” الموثوقة، التي تتيح لهم تفويض شخص آخر للقيام بعملية دفع رواتب العمالة المنزلية نيابةً عنهم. هذه الخدمة توفر راحة إضافية لأصحاب العمل، حيث تضمن استمرار دفع الرواتب دون تأخير، حتى في حالات انشغال صاحب العمل أو عدم قدرته على إجراء التحويل بنفسه.
خطوات تفويض شخص لدفع رواتب العمالة المنزلية عبر “مساند”
عملية تفويض شخص آخر لدفع رواتب العمالة المنزلية تتم بسهولة عبر منصة مساند. إليك الخطوات التي يجب اتباعها:
الدخول إلى منصة مساند عبر حساب صاحب العمل.
اختيار إدارة العمالة من القائمة.
تحديد العامل المنزلي الذي ترغب في تفويضه ودفع راتبه، ثم الضغط على عرض التفاصيل.
الانتقال إلى الإجراءات الأخرى واختيار تفويض العامل.
إدخال رقم هوية المفوض والموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة.
الضغط على تأكيد التفويض لإتمام العملية.
إدخال رمز التحقق المرسل إلى رقم جوال صاحب العمل المفوض، وبذلك يتم تأكيد التفويض وعرض رسالة تؤكد إتمام العملية بنجاح.
إلغاء التفويض عبر مساند
يمكن أيضًا لأصحاب العمل إلغاء التفويض في أي وقت بسهولة عبر نفس المنصة. إليك الخطوات اللازمة لذلك:
تسجيل الدخول إلى منصة مساند باستخدام حساب صاحب العمل.
اختيار إدارة العمالة ثم تحديد العامل المنزلي المعني.
الضغط على عرض التفاصيل.
النزول إلى أسفل الصفحة حيث يظهر التفويض الحالي، واختيار إلغاء التفويض.
ستظهر رسالة تأكيد تسأل “هل ترغب في إلغاء التفويض؟”، يتم اختيار إلغاء التفويض.
بعد ذلك، ستظهر رسالة تؤكد نجاح إلغاء التفويض فورًا.
أهمية خدمة تفويض دفع رواتب العمالة المنزلية
تُعد خدمة تفويض دفع الرواتب عبر منصة “مساند” من الخدمات المميزة التي توفر عدة مزايا:
استمرارية دفع الرواتب دون تأخير: حتى في حالة انشغال صاحب العمل أو عدم قدرته على إجراء الدفع بشكل مباشر.
مرونة في إدارة شؤون العمالة المنزلية: تسهل المنصة على أصحاب العمل إدارة شؤون العمالة المنزلية إلكترونيًا.
أمان وموثوقية: توفر المنصة متابعة العمليات المالية بشكل موثق، مما يعزز الثقة بين الأطراف المعنية.
تأثير القرار على القطاع
مع تطبيق هذا القرار، تتجه وزارة الموارد البشرية إلى تحديث الإجراءات المالية الخاصة بالعمالة المنزلية، بما يسهم في تحسين كفاءة العمل وتحقيق مستويات أعلى من الشفافية في القطاع. كما يعزز هذا النظام من التزام أصحاب العمل بالقوانين واللوائح المعمول بها، ويمنحهم القدرة على إدارة أمور العمالة المنزلية بسهولة عبر منصات إلكترونية آمنة ومضمونة.
تبدأ الوزارة في تطبيق هذا القرار على جميع أصحاب العمل اعتبارًا من 1 يناير 2026، بما يعكس التوجه نحو أتمتة التحويلات المالية في المملكة، ودعم تطوير القطاع بشكل عام.
