أعلنت شركة زهران للصيانة والتشغيل عن فتح باب التوظيف لشغل وظائف “حارس أمن” لحملة شهادة الثانوية العامة، وذلك للعمل في منطقة الباحة، ضمن خطتها لتعزيز الكوادر الأمنية في منشآتها.
وظائف أمنية
الوظيفة المطلوبة:
المسمى الوظيفي: حارس أمن
المؤهل المطلوب: شهادة الثانوية العامة
مكان العمل: مدينة الباحة
الراتب الشهري: يتراوح من 4,000 إلى 4,500 ريال سعودي
المهام الوظيفية:
مراقبة عمليات الدخول والخروج من المنشأة، والتحقق من هويات الزوار والموردين.
تنظيم الدوريات الأمنية داخل محيط المنشأة، وتفقد الأبواب والنوافذ والبوابات.
حفظ النظام داخل المنشأة والتفاعل المباشر مع الموظفين والزوار لضمان الأمن.
الاستجابة للإنذارات والحوادث، والتنسيق مع الجهات المعنية عند الحاجة مثل الشرطة أو الدفاع المدني.
الالتزام بتطبيق جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
طريقة التقديم:
يمكن للراغبين بالتقديم على وظائف حراس الأمن لدى شركة زهران، إرسال طلباتهم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم من هنا
السعودية تعتبر من أبرز الدول التي تشهد حركة نشطة في مجال توفير الوظائف وتحقيق التوظيف المستدام للمواطنين، خاصة في ظل رؤية “رؤية السعودية 2030” التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد السعودي وتقليل اعتماده على النفط، مما يفتح آفاقًا جديدة للفرص الوظيفية في قطاعات متعددة.
استراتيجية توطين الوظائف
أولت السعودية اهتمامًا كبيرًا لتوطين الوظائف (توظيف المواطنين السعوديين) عبر العديد من البرامج والمبادرات التي تسعى لدمج المواطنين في سوق العمل وتعزيز دورهم في الاقتصاد الوطني. ومن أبرز هذه المبادرات:
برنامج “نطاقات”: يُعد برنامج “نطاقات” من أهم الآليات التي استخدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يقوم بتحديد مستويات لتوظيف السعوديين في المنشآت الخاصة. ويعمل هذا البرنامج على زيادة نسبة التوظيف للسعوديين في الشركات من خلال وضع معايير وشروط تلزم الشركات بتوظيف عدد معين من السعوديين.
التوظيف في القطاعات الجديدة: تسعى السعودية بشكل متواصل إلى فتح مجالات وظيفية جديدة للمواطنين من خلال استثمارات كبيرة في قطاعات غير نفطية مثل السياحة، الترفيه، التكنولوجيا، والتعليم، والطاقة المتجددة. على سبيل المثال، من خلال مشروعات ضخمة مثل المدينة الذكية “نيوم” ومشروع البحر الأحمر، تم توفير فرص عمل جديدة في هذه المجالات الواعدة.
دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة: تدعم السعودية بشكل كبير المشاريع الصغيرة والمتوسطة، حيث تُعد هذه المشاريع محركًا أساسيًا للتوظيف. يتم تقديم برامج تمويلية وحوافز للمشاريع الناشئة، مما يساعد في خلق فرص عمل متنوعة.
التدريب والتطوير: تستثمر المملكة في تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير المهني. مبادرات مثل التدريب الميداني والمعاهد التقنية تساهم بشكل كبير في تجهيز السعوديين بالمهارات اللازمة للانخراط في السوق.
