جهود المملكة للتيسير على العمالة المساندة
في خطوة تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المساندة فيما يتعلق برواتبهم، وضمن جهود الوزارة في تطوير قطاع العمالة المساندة وتعزيز حقوق كلٍّ من صاحب العمل والعامل المنزلي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها بدأت تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة إلكترونياً عبر المنصات الرسمية المحددة يوم 1 يوليو الماضي.
وتم تطبيق المرحلة الثالثة على أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمالة منزلية فأكثر، وذلك بعد بدء تطبيق المرحلة الثانية إلزاميًا من 1 يناير الفائت لأصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عمالة مساندة، ليتم تطبيق الإلزام بشكلٍ تدريجي على مراحل متتالية.
تحويل رواتب لكل أسرة بها فردين عمالة مساندة
وأكدت الوزارة أن الخدمة ستطبق على من لديهم عاملان فأكثر بداية من 1 أكتوبر 2025م، على أن تشمل الخدمة جميع العمالة المساندة بحلول 1 يناير 2026م.
المحافظ الرقمية ومنصة مساند
و أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهمية خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا، لما تمثله من خطوة محورية نحو تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية دفع الأجور، وتسهيلها عبر المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة من خلال منصة “مساند”. كما تسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية.
الجدير بالذكر أنَّ خدمة دفع رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية المحددة، تشمل عددًا من المميزات لصاحب العمل والعامل، حيث تُعزز إثبات الرواتب للعمالة المساندة، وتُسهل على صاحب العمل إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو عند سفره، في الوقت ذاته تضمن للعامل وصول الرواتب بشكل دوري ومنتظم وثابت أو في حال رغبته لتحويل الراتب لعائلته في بلده وذلك مباشرةً عبر القنوات الرسمية المحددة ذاتها بكل سهولة وأمان.
