في إطار سعي المملكة العربية السعودية إلى تعزيز الشفافية وتنظيم سوق العمل، فعّلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة، كأحد الحلول الرقمية الذكية التي تُسهّل على أصحاب العمل والأفراد الوصول إلى بيانات قانونية ومهنية دقيقة للعامل الوافد بشكل فوري ومنظّم.
الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
وتأتي هذه الخدمة ضمن منظومة التحول الرقمي في القطاع الحكومي، وتهدف إلى رفع كفاءة التوظيف، وضمان الامتثال للأنظمة، والحد من المخالفات المرتبطة بالعمالة غير النظامية، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير بيئة العمل.
خطوات الاستعلام:
وفقًا للوزارة، يمكن إجراء الاستعلام من خلال بوابة الوزارة الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
التوجه إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
إدخال رقم الإقامة وتحديد الجنسية.
إدخال رمز التحقق والنقر على زر “بحث”.
بيانات شاملة:
توفر الخدمة عرضًا فوريًا للمعلومات التالية:
الاسم الكامل للعامل.
رقم جواز السفر، الجنسية، وتاريخ الميلاد.
اسم جهة العمل الحالية.
تواريخ بدء وانتهاء العمل أو العقد.
الحالة القانونية للعامل وتصاريح العمل.
مميزات الخدمة:
سهولة الوصول إلى المعلومات دون الحاجة لمراجعة مكاتب حكومية.
الخدمة متاحة على مدار الساعة.
تعزز من شفافية التوظيف.
تُمكّن أصحاب العمل من اتخاذ قرارات توظيف دقيقة.
تساعد الجهات المختصة على مراقبة سوق العمل والحد من التجاوزات.
كما تواصل الوزارة تقديم الدعم الفني والاستفسارات عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” (تويتر)، حيث تنشر آخر المستجدات والتحديثات المتعلقة بالخدمة.
نحو بيئة عمل عادلة
وتؤكد وزارة الموارد البشرية أن هذه المبادرة تندرج ضمن رؤية شاملة لتوفير بيئة عمل عادلة ومنظمة تضمن الحقوق والواجبات لكل من العامل وصاحب العمل، في إطار التزام المملكة بتحسين مؤشرات التنافسية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية.
