أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق برنامج “المصافحة الذهبية”، والذي يهدف إلى تحفيز الموظفين الحكوميين على الاستقالة، مع تخصيص مخصصات مالية تصل إلى 12.75 مليار ريال خلال الفترة من 2025 حتى 2027.
وبحسب ما نشرته صحيفة “أم القرى”، سيتم التنسيق مع الجهات المعنية، مثل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد، لوضع الضوابط والإجراءات الخاصة بالبرنامج. يشمل ذلك تقديم حوافز مالية للموظفين المستقيلين، مع تحديد الأولوية للموظفين ذوي المؤهلات الأدنى ومن ثم التدرج نحو المؤهلات الأعلى، على أن تتم الموافقة على الاستقالة من قبل الموظف والجهة المعنية.
كما يتضمن البرنامج شرطًا أساسيًا بأن يستنفد الموظف كافة الخيارات الأخرى قبل الاستفادة منه، مثل النقل أو الإعارة أو إعادة بناء مهاراته. ومن المقرر أن يتم الإعلان عن الوظائف الحكومية الشاغرة عبر النظام الإلكتروني للوزارة لمدة 5 أيام قبل طرحها، باستثناء بعض الوظائف الحيوية.
