أكد مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني، في تصريحات لـ”العربية FM”، أن إدارة الموارد البشرية تلعب دورًا أساسيًا في اختيار الكفاءات لضمان نجاح المنظمات وتحقيق أهدافها.
وأوضح أن الموارد البشرية التي لا تضيف قيمة حقيقية داخل المنظمة غالبًا ما تواجه صراعات مستمرة مع الموظفين.
وأشار العوبثاني إلى أن موظف الموارد البشرية يجب أن يمتلك شروطًا ومهارات محددة ليتمكن من أداء مهامه بشكل مثالي، بما في ذلك القدرة على التقييم الدقيق للكفاءات، والتواصل الفعّال، وإيجاد الحلول للمشكلات داخل بيئة العمل.
واختتم العوبثاني بتأكيد أهمية تعزيز دور الموارد البشرية كحلقة وصل فعّالة بين الموظفين والإدارة لتحقيق بيئة عمل منتجة ومستقرة.https://x.com/AlarabiyaFm/status/1878690424459599954?t=eDocvvGrbDk_rXmiZ4vjhQ&s=19
رابط مختصر للمشاركة:
https://tafaol.sa/?p=40245
تابعنا الآن على شبكة نبض
