كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن تحقيقه نجاحًا كبيرًا في توظيف 65 ألف مواطن ومواطنة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات منذ عام 2020 وحتى النصف الأول من عام 2025م، مما يعكس التزام الصندوق بدعم القوى العاملة الوطنية في هذا القطاع الحيوي.
وفي إطار سعيه المستمر لتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية ورفع مستوى مهاراتها التقنية، أبرم الصندوق ثمانية اتفاقيات تدريب نوعي بالتعاون مع عدة شركاء في القطاع، حيث تجاوزت قيمة هذه الاتفاقيات 273 مليون ريال. هذه الاتفاقيات تُسهم بشكل كبير في تعزيز جاهزية الشباب السعودي للعمل في التخصصات التقنية المتقدمة.
نسبة استدامة التوظيف للمستفيدين من برامج الصندوق شهدت قفزة كبيرة، حيث بلغت 81% في النصف الأول من 2025، مقارنةً بـ 49% في عام 2020. ويعتبر هذا التحسن مؤشرًا قويًا على فاعلية برامج الدعم والتدريب التي يقدمها الصندوق، مما يعزز استمرارية التوظيف ويحفز الشركات على الاستفادة من الكفاءات الوطنية.
وفي سياق متصل، دعم الصندوق 76 شهادة مهنية في التخصصات الدقيقة مثل الذكاء الاصطناعي و الأمن السيبراني و علم البيانات، حيث استفاد منها 3.877 مواطنًا. كما تم تقديم برامج التدريب على رأس العمل، والتي تهدف إلى رفع مستوى الكفاءة وتلبية احتياجات سوق العمل المتنامية في مجالات التقنية المتقدمة.
وإلى جانب ذلك، يعكس هذا النجاح الدور الحيوي الذي يلعبه صندوق تنمية الموارد البشرية في تمكين التحول الرقمي في المملكة، من خلال بناء قوى عاملة متخصصة تدعم نمو الاقتصاد الوطني وتواكب تطورات سوق العمل في مجالات البيانات الضخمة، و إدارة الشبكات، و المعرفة الرقمية.
