احتفت شركة NHC بتخريج 500 متدرب ومتدربة من الدفعة الخامسة لبرنامج “واعد” لتطوير حديثي التخرج، ضمن برامجها الإستراتيجية التي تهدف إلى تنمية الكفاءات الوطنية وتأهيلها للعمل باحترافية عالية.
حضر الحفل معالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل، ومعالي وزير التعليم الأستاذ يوسف بن عبدالله البنيان، والرئيس التنفيذي لشركة NHC محمد بن صالح البطي.
تطور البرنامج ونمو أعداد المتدربين
تأتي هذه الدفعة امتدادًا لمسيرة برنامج “واعد” منذ إطلاقه، إذ بدأ البرنامج عام 2021 بعدد 30 متدربًا، ووصلت أعداد المتدربين في عام 2025 إلى 500، ما يعكس التزام NHC بتأهيل الجيل القادم من الكوادر السعودية وفق رؤية طويلة المدى.
مسارات تدريبية متعددة ومهارات عملية
يستهدف البرنامج حديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير، عبر تجربة عملية مباشرة داخل بيئات العمل في NHC وشركاتها التابعة.
تشمل المسارات الهندسي، ومسار العمارة، ومسار الأعمال، والمسار الرقمي، والمسار التجاري، والمسار المالي، والمسار القانوني والمراجعة الداخلية.
يوفر البرنامج للمتدربين فرص التعلم التطبيقي والعمل الجماعي واكتساب المهارات المهنية والسلوكية، بما يتوافق مع احتياجات قطاع التطوير العقاري وسوق العمل السعودي.
تمكين المتدربين وربطهم بسوق العمل
يهدف البرنامج إلى تجهيز المتدربين للانخراط المباشر في سوق العمل بقطاع التطوير العقاري، مع فرص توظيف لدى أكثر من 20 مطورًا عقاريًا وشركات وموردين في القطاع، ما يعزز الربط بين مخرجات البرنامج واحتياجات السوق، ويسهم في بناء منظومة مستدامة للكفاءات الوطنية.
البرامج التدريبية والمبادرات الابتكارية
قدّم البرنامج خلال فترة التدريب أكثر من 65 دورة بإجمالي 46,800 ساعة تدريبية، شملت برامج عامة وتخصصية. كما نفذ البرنامج “ديزايناثون واعد”، الذي نتج عنه 53 مشروعًا ابتكاريًا تناولت تحديات في خمسة محاور رئيسية: التحول الرقمي، والتواصل والمشاركة المجتمعية، والاستدامة، والهندسة، والبنية التحتية والابتكار العمراني.
إضافةً إلى ذلك، نظم البرنامج 72 ورشة عمل داعمة لمشاريع الابتكار، وتم تكريم الفرق الفائزة وشركاء البرنامج لدورهم في دعم المتدربين واكتسابهم الخبرات العملية.
مزايا البرنامج للمتدربين
وفرت NHC لمتدربي “واعد” حزمة من المزايا التنافسية، شملت مكافآت شهرية، وتأمينًا طبيًا، ومكافأة تخرج للمجتازين بنجاح، إضافة إلى فرص اكتساب خبرات عملية نوعية والعمل مع خبرات عالية المستوى، بما يسهم في تعزيز سوق العمل السعودي وقطاع التطوير العقاري، ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030.
