في إطار سعيها الدائم لتوسيع نطاق عملياتها وتحقيق التميز في تقديم خدماتها للعملاء، أعلنت شركة شهية المحدودة للأطعمة (دانكن السعودية) عن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء بمسمى “مدير منطقة / مديرة منطقة”، وذلك للعمل في قطاع العمليات في عدة مناطق داخل المملكة العربية السعودية.
وظائف شاغرة
تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز الأداء التشغيلي للفروع المختلفة لشركة دانكن، وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال صناعة الأطعمة والمشروبات. هذه الوظائف تمثل فرصة كبيرة للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في بيئة عمل سريعة ومتغيرة، مع التركيز على تحقيق التميز في خدمة العملاء وتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مدير منطقة / مديرة منطقة
القطاع: العمليات
المناطق المتاحة: في عدة مناطق بالمملكة العربية السعودية
عدد الوظائف المتاحة: متاح عدد من الوظائف في مناطق متعددة
المهام والمسؤوليات:
إن دور مدير المنطقة في دانكن السعودية يتضمن مجموعة من المسؤوليات الحيوية التي تساهم بشكل مباشر في نجاح العمليات اليومية للفروع. أبرز المهام المتوقعة تشمل:
إدارة الفروع: يشرف مدير المنطقة على عدة فروع من فروع دانكن المنتشرة في المنطقة الجغرافية المحددة، ويضمن أن جميع الفروع تلتزم بأعلى معايير الأداء وجودة الخدمة.
التنسيق مع الفرق المحلية: يتعاون المدير مع فرق العمل في الفروع المختلفة لتوفير الدعم والإرشادات الضرورية، والتأكد من سير العمل بسلاسة وفعالية.
متابعة الأداء المالي والتشغيلي: يشارك المدير في تقييم الأداء المالي لكل فرع ويعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف، بالإضافة إلى ضمان تحقيق الأهداف المالية الشهرية.
التأكد من التزام الفروع بالمعايير التشغيلية: يتمثل أحد المسؤوليات الأساسية في ضمان أن جميع الفروع تلتزم بالإجراءات والسياسات المعتمدة من قبل الشركة، بما في ذلك جودة الطعام والخدمة، والسلامة الغذائية.
حل المشكلات وتقديم الدعم: عند حدوث أي مشاكل في الفروع، يقوم مدير المنطقة بتقديم الحلول الفعالة بسرعة واحترافية، ويعمل على توفير الدعم المطلوب للموظفين في جميع الأوقات.
التدريب والتطوير: يقوم مدير المنطقة بتدريب وتوجيه فرق العمل في الفروع المختلفة، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية لأعضاء الفريق والحرص على تطويرهم المهني.
تحقيق أهداف الشركة: يساهم مدير المنطقة في تحقيق أهداف دانكن السعودية المتعلقة بالربحية، النمو، وتحسين تجربة العملاء، مما يعزز سمعة الشركة في السوق المحلي.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
تحددت مجموعة من الشروط الضرورية التي يجب أن يتوافر عليها المتقدم للوظيفة لضمان تلبية متطلبات شركة دانكن السعودية بشكل فعال، وهي كما يلي:
الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
المؤهل العلمي:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة.
الخبرة العملية:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة عدة فروع في أحد القطاعات التالية:
مطاعم الخدمة السريعة: خبرة سابقة في إدارة عمليات مطاعم سريعة تتطلب سرعة ومرونة في تقديم الخدمة.
المطاعم الراقية: خبرة في بيئات العمل التي تتطلب مستوى عالٍ من الخدمة والاحترافية.
إدارة الفنادق: خبرة في إدارة فنادق حيث يتم التعامل مع ضيوف وأعمال تجارية على نطاق واسع.
قطاع التجزئة: خبرة في التعامل مع العمليات التجارية ومتطلبات المبيعات في بيئة تجارية متعددة الفروع.
مهارات التواصل:
يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تواصل ممتازة سواء شفهيًا أو كتابيًا. التعامل مع فرق العمل والتنسيق مع الإدارة العليا يتطلب تواصلًا واضحًا وفعالًا.
القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة:
القدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة بسرعة، مما يتطلب مرونة عالية في التعامل مع التحديات اليومية.
الاهتمام بالتفاصيل:
يجب أن يكون المتقدم دقيقًا في تنفيذ المهام، ومهتمًا بالتفاصيل الصغيرة التي قد تؤثر على الأداء العام للفروع.
المرونة في ساعات العمل:
الاستعداد للعمل في أوقات مرنة تشمل العطلات الأسبوعية والعطل الرسمية، نظرًا لطبيعة العمل في قطاع الخدمات السريعة الذي يتطلب حضورًا مستمرًا على مدار الأسبوع.
طريقة التقديم:
أوضحت شركة دانكن السعودية أن التقديم متاح عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها. يُطلب من الراغبين في التقديم استكمال كافة البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات اللازمة، التي تشمل السيرة الذاتية والشهادات الأكاديمية وخبرات العمل السابقة. وبناءً على هذه المعلومات، ستخضع الطلبات للمفاضلة وفقًا لاحتياجات الشركة في مختلف المناطق، حيث سيتم اختيار الأنسب لكل وظيفة.
رابط التقديم:
سيتمكن المتقدمون من تقديم طلباتهم من خلال الرابط الإلكتروني المخصص في الإعلان على موقع الشركة من هــــنـــا.
