كشفت مصادر مطلعة عن توجهات لرفع سلم رواتب الكوادر التمريضية في المملكة العربية السعودية خلال العام الهجري المقبل 1447، وذلك ضمن مساعي وزارة الصحة لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير البنية التحتية للقطاع الصحي وتحفيز الكفاءات الوطنية.
متوسط الرواتب الحالية وتفاوتها حسب الخبرة
ويبلغ متوسط راتب الممرضين والممرضات في السعودية حاليًا نحو 11,300 ريال شهريًا، ضمن نطاق يتراوح بين 6,350 ريالاً كحد أدنى و18,200 ريال كحد أقصى، وفقًا لاختلاف المسمى الوظيفي والمؤهل العلمي والخبرة العملية.
وتُظهر البيانات أن الراتب الشهري لمدير التمريض قد يصل إلى 30,400 ريال، فيما يتقاضى الممرضون العاديون ما يقارب 12,000 ريال. كما ترتفع الرواتب تدريجيًا مع سنوات الخبرة؛ إذ يحصل من لديهم خبرة أقل من عامين على نحو 7,300 ريال، مقابل أكثر من 17,300 ريال شهريًا لمن تجاوزت خبرتهم 20 عامًا.
التأهيل العلمي عامل مؤثر
تلعب الشهادات الأكاديمية دورًا بارزًا في تحديد الراتب، إذ يبلغ متوسط دخل الحاصلين على درجة الماجستير 16,000 ريال، مقارنة بـ8,250 ريالًا لحملة درجة البكالوريوس.
رواتب الممرضين الأجانب
أما بالنسبة للكوادر التمريضية الأجنبية، فيبلغ متوسط الرواتب نحو 6,700 ريال (ما يعادل نحو 2,580 دولارًا أمريكيًا)، ويختلف ذلك بحسب الجنسية، ونوع التعاقد، والجهة المشغلة.
خطط مستقبلية لتحفيز الكوادر الوطنية
ومن المتوقع أن تشمل التحديثات الجديدة على سلم الرواتب مجموعة من الحوافز، إلى جانب برامج تدريب وابتعاث داخلي وخارجي تستهدف تطوير المهارات ورفع كفاءة الكوادر التمريضية الوطنية. وتأتي هذه الخطوات ضمن استراتيجية المملكة لتعزيز جودة الرعاية الصحية، وجذب الكفاءات وتحفيز الاستقرار المهني للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
توجه سعودي يعكس أهمية التمريض
تعكس هذه الزيادات المرتقبة اهتمام الدولة برفع مستوى المهن التمريضية وتقدير الجهود المبذولة من العاملين فيها، خاصة في ظل تزايد الطلب على خدمات الرعاية الصحية وتوسّع المنشآت الطبية في مختلف مناطق المملكة.
