رواتب مجزية.. شركة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في منطقة نجران

أعلنت شركة حبيب للتجارة عن توفر وظائف شاغرة للجنسين من حملة الدبلوم في مدينة شرورة بمنطقة نجران. الوظيفة المطلوبة تتعلق بالعمل في محطات المياه والصرف الصحي، حيث يتطلب التقديم وجود مهارات وخبرات معينة في هذا المجال.

 وظائف شاغرة

فني لوحات تحكم محطة مياه وصرف صحي

وذلك للقيام بعدد من المهام الأساسية في تشغيل ومراقبة أنظمة التحكم في محطات المياه والصرف الصحي، وكذلك إجراء أعمال الصيانة الدورية والطارئة للأجزاء المعطلة.

المهام المطلوبة

تشغيل أنظمة التحكم في محطات المياه والصرف الصحي.

مراقبة الأنظمة للتأكد من جودة وحجم الإمداد بالمياه ضمن الحدود المحددة.

تشخيص الأعطال والتلف المحتمل في الأنظمة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

إجراء أعمال الصيانة للأجزاء المعطلة لضمان استمرار سير العمل.

الالتزام التام بإجراءات السلامة في بيئة العمل.

المؤهلات المطلوبة

دبلوم في علوم وإدارة موارد المياه بعد الكفاءة المتوسطة (مدة الدراسة 3 سنوات).

معرفة شاملة بأنظمة التحكم في محطات المياه والصرف الصحي.

مقر العمل
مدينة شرورة – منطقة نجران.

الراتب
من 4,000 إلى 6,500 ريال سعودي حسب الخبرة والمؤهلات.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف الشاغرة في شركة حبيب للتجارة، يمكنكم التقديم من هنا

لسعودية تعتبر من أبرز الدول التي تشهد حركة نشطة في مجال توفير الوظائف وتحقيق التوظيف المستدام للمواطنين، خاصة في ظل رؤية “رؤية السعودية 2030” التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد السعودي وتقليل اعتماده على النفط، مما يفتح آفاقًا جديدة للفرص الوظيفية في قطاعات متعددة.

استراتيجية توطين الوظائف

أولت السعودية اهتمامًا كبيرًا لتوطين الوظائف (توظيف المواطنين السعوديين) عبر العديد من البرامج والمبادرات التي تسعى لدمج المواطنين في سوق العمل وتعزيز دورهم في الاقتصاد الوطني. ومن أبرز هذه المبادرات:

برنامج “نطاقات”: يُعد برنامج “نطاقات” من أهم الآليات التي استخدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يقوم بتحديد مستويات لتوظيف السعوديين في المنشآت الخاصة. ويعمل هذا البرنامج على زيادة نسبة التوظيف للسعوديين في الشركات من خلال وضع معايير وشروط تلزم الشركات بتوظيف عدد معين من السعوديين.

التوظيف في القطاعات الجديدة: تسعى السعودية بشكل متواصل إلى فتح مجالات وظيفية جديدة للمواطنين من خلال استثمارات كبيرة في قطاعات غير نفطية مثل السياحة، الترفيه، التكنولوجيا، والتعليم، والطاقة المتجددة. على سبيل المثال، من خلال مشروعات ضخمة مثل المدينة الذكية “نيوم” ومشروع البحر الأحمر، تم توفير فرص عمل جديدة في هذه المجالات الواعدة.

دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة: تدعم السعودية بشكل كبير المشاريع الصغيرة والمتوسطة، حيث تُعد هذه المشاريع محركًا أساسيًا للتوظيف. يتم تقديم برامج تمويلية وحوافز للمشاريع الناشئة، مما يساعد في خلق فرص عمل متنوعة.

التدريب والتطوير: تستثمر المملكة في تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير المهني. مبادرات مثل التدريب الميداني والمعاهد التقنية تساهم بشكل كبير في تجهيز السعوديين بالمهارات اللازمة للانخراط في السوق.

التوظيف في القطاع العام: الحكومة السعودية تعتبر من أكبر أرباب العمل في المملكة، حيث توفر العديد من الوظائف في القطاعات الصحية والتعليمية والإدارية وغيرها. ويتم الإعلان عن هذه الوظائف بشكل دوري عبر منصات التوظيف الحكومية مثل “جدارة”.

تابعنا الآن على شبكة نبض