“العمل الدولية” تدعو لسياسات تدعم توظيف الشباب وتنمية مهاراتهم

أكَّد المدير العام لمنظمة العمل الدولية، جيلبرت هونغبو، على أهمية خلق ظروف أفضل لتوظيف الشباب في جميع أنحاء العالم. وأشار إلى ضرورة توفير الفرص لتطوير مهاراتهم، خاصة في مجالات مثل التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، داعياً صانعي السياسات إلى تبني سياسات توظيف تركز على تعزيز التوظيف وتوفير وظائف لائقة.

ووفقاً لـ “الشرق الأوسط” جاء حديث هونغبو عقب الاجتماع الوزاري، الذي أُقيم في اليوم الأول من فعاليات النسخة الثانية من «المؤتمر الدولي لسوق العمل»، الأربعاء والمقام في الرياض.

وذكر مدير المنظمة أن الاجتماع تناول بُعداً حاسماً في هذا الصدد، حيث لا يقتصر على خلق الوظائف فقط، بل يتجاوز ذلك نحو أهمية خلق وظائف لائقة تحفظ كرامة العمل. وأوضح أن هذا المفهوم كان محور النقاش بين الوزراء المشاركين، وهو ما تعكسه وجهات نظر منظمة العمل الدولية.

وقال هونغبو إن المؤتمر، على مدى اليومين، سيتضمن نقاشات تشمل ضرورة تطوير مهارات الشباب، خاصة في ظل التقدم التكنولوجي المتسارع.

وذكر أن مجالات التقنية والذكاء الاصطناعي تُعد من المحاور الرئيسية في مواجهة تحديات سوق العمل الحديثة.

ولفت هونغبو إلى بُعد آخر يعتبره حاسماً في معالجة التحديات الحالية، وهو ضمان توفير الفرص لجميع الشباب في مختلف المناطق دون استثناء. موضحاً: «يجب أن نتأكد من عدم ترك أي شخص خلف الركب في ظل هذا التحول السريع في سوق العمل».

وبيَّن أهمية التأكد من أن السياسات المعتمدة تركز على الحد من التفاوتات التي قد تنشأ في هذا السياق، لضمان تكافؤ الفرص لجميع الفئات.

وفيما يتعلق بجهود المنظمة لمكافحة البطالة بين الشباب، شدَّد هونغبو على ضرورة تقليل نسبة الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو التدريب، مؤكداً أن هذه النسبة، خاصة بين النساء، ما تزال مرتفعة جداً، ما يتطلب المزيد من الجهود لضمان توفير الفرص التعليمية والتدريبية لهم.

تابعنا الآن على شبكة نبض