في خطوة تهدف إلى تنظيم سوق العمل وتحسين بيئته، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن منح مهلة مدتها 6 أشهر لتصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة عن العمل، وذلك ابتداءً من 11 مايو 2025.
العمالة المساندة المتغيبة
وأوضحت الوزارة في بيان رسمي أن المبادرة تُمكّن العمالة المساندة التي تم تسجيل بلاغات تغيب ضدها، وما زالت داخل المملكة بشكل غير نظامي، من تصحيح أوضاعها ونقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين، شريطة استكمال الإجراءات النظامية إلكترونيًا عبر منصة “مساند”.
وتهدف هذه الخطوة إلى ضمان حقوق جميع الأطراف – العمالة وأصحاب العمل – من خلال إجراءات مؤتمتة بالكامل تسهّل عملية نقل الخدمات وتصحيح الوضع القانوني، ما يسهم في تعزيز العدالة وكفاءة سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن المهلة تشمل فقط العمالة التي صدرت بحقها بلاغات تغيب قبل تاريخ 11 مايو 2025، ولا تنطبق على من تغيّب بعد هذا التاريخ. كما أن كافة إجراءات التصحيح ستكون متاحة عبر منصة “مساند” الرقمية، دون الحاجة إلى مراجعة شخصية.
وتأتي هذه المبادرة ضمن حزمة من الإجراءات التنظيمية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية بهدف تعزيز الحوكمة في سوق العمالة المنزلية، وتقديم حلول مرنة تحافظ على التوازن بين متطلبات أصحاب العمل وحقوق العمال، بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030 في رفع كفاءة القطاع وتحسين جودة الحياة.
https://tafaol.sa/?p=63414
