“فيليب موريس” تعيد تعريف مستقبلها في المملكة ببدائل علمية وكفاءات وطنية طموحة

في لقاء خاص وحصري خلال أعمال ملتقى خطوة المهني مع صحيفة تفاعل السعودية، كشفت الأستاذة عبير كعكي، المدير العام للشؤون الخارجية وتطوير الأعمال في شركة فيليب موريس إنترناشونال (PMI)، عن ملامح التحول الجذري الذي تشهده الشركة عالمياً وفي المملكة العربية السعودية على وجه الخصوص؛ وأكدت كعكي أن الشركة لم تعد مجرد صانع للتبغ التقليدي، بل تحولت إلى كيان يعتمد على العلم والتكنولوجيا لخلق مستقبل خالٍ من الدخان.

تحول استراتيجي قائم على العلم

أوضحت كعكي أن التغيير في فيليب موريس ليس مجرد شعار، بل هو استثمار ضخم تجاوز مليارات الدولارات منذ عام 2008 في البحث والتطوير. وقالت: “نحن نبتعد عن السجائر عن قصد، وطموحنا هو استبدالها ببدائل أقل ضرراً ومثبتة علمياً للبالغين الذين لا يقلعون عن التدخين، مع استمرارنا في تشجيع الإقلاع كأفضل خيار على الإطلاق”.

المساواة في الأجور.. معيار وليس حملة
وفيما يتعلق ببيئة العمل، شددت كعكي على أن المساواة تمثل ركيزة أساسية في هوية الشركة، حيث حصلت المجموعة على شهادة عالمية للمساواة في الأجور منذ عام 2019، ومن المقرر إعادة اعتمادها للمرة الثالثة في عام 2025. وأشارت إلى أن هذا الالتزام يمنح الموظفين في المملكة شعوراً بالأمان والعدالة، قائلة: “في فيليب موريس، لست بحاجة للتفاوض من أجل العدالة؛ فهي مدمجة في النظام وحق مكفول”.

تمكين المرأة السعودية: أرقام تتحدث

استعرض اللقاء الأرقام الملهمة لتمكين المرأة داخل المنظومة، حيث تمثل النساء 40% من الإدارة الوسطى عالمياً، مع استهداف الوصول إلى 35% في المناصب القيادية العليا. وفي السعودية ، بلغت نسبة التعيينات الجديدة من النساء 60%. وأكدت كعكي أن هذه الأرقام تترجم إلى فرص حقيقية للمرأة السعودية، حيث يتم الاستثمار في برامج الإرشاد والتطوير لتمكين الكفاءات الوطنية من التدرج من الأدوار المبتدئة وصولاً إلى قمة الهرم الإداري، مما يخلق جيلاً جديداً من القائدات اللواتي يسهمن في صنع القرار.
توطين الأعمال ورؤية 2030

وعن تواجد الشركة في المملكة، ذكرت كعكي أن اختيار جدة مقراً رئيسياً بجانب مكاتب الرياض والدمام، يعكس أهمية السوق السعودي كأولوية قصوى. وكشفت أن نسبة السعوديين في المكاتب بلغت 47%، مع طموح مستمر لزيادة هذه النسبة. وأضافت: “نحن لا نبحث عن توظيف قصير الأجل، بل نبني قادة المستقبل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، حيث يمنح تركيزنا على الابتكار والمهارات الرقمية والشؤون التنظيمية الشباب السعودي قدرات تتناسب مع الطموح الوطني الكبير”.

إلهام التحول

اختتمت عبير كعكي حديثها بالتعبير عن فخرها بقيادة هذا التحول المزدوج؛ تحول الشركة عالمياً، والتحول التاريخي الذي تعيشه المملكة. وقالت إن ما يلهمها هو رؤية المواهب السعودية وهي تشكل استراتيجية الشركة وتتحدى الانطباعات القديمة، لتكون فيليب موريس شريكاً فاعلاً في بناء مستقبل اقتصادي متنوع ومستدام للمملكة.

عن منصة تفاعل السعودية

حين تبدأ القصة بتفاعلنا.. لتلهم العالم.. نحن لا ننقل الخبر فحسب، بل نؤمن أن لكل إنجاز سعودي روحاً تستحق أن تُروى، ولكل تحول قصة. بصفتنا أول منظومة إعلامية سعودية متعددة المنصات، أخذنا على عاتقنا أن نكون الجسر الذي يعبر بالهوية السعودية نحو آفاق عالمية؛ فنحن نروي حكاية وطن طموح بـ 30 لغة، لننقل نبض “رؤية 2030” إلى العالم أجمع.

تابعنا الآن على شبكة نبض